依照中央、省市党纪进建教育工作部署
，为了进一步推动“清廉云内”建设
，5月22日公司党委召开专题警示教育会议
，发展用“身边事”警醒“身边人”警示教育。公司辅导班子成员、高管助理、有关部门掌管人参与了会议
，会议由党委书记、董事长杨波同道主持。

警示教育会上
，杨波同道对近期产生的国资国企领域违纪违法典型案例进行了深刻分解
，通过“违纪违法事实+案例分解+案例警示”的方式
，教育疏导公司辅导干部从身边事中罗致教训
，引以为戒。

杨波同道强调
，身边的案例、现实中的教训是党纪进建教育最好的教科书
，也是最好的复苏剂。要把典型案例作为“复苏剂”
，带头做到警钟长鸣、深刻反思
，受警醒、明底线、知敬畏。要把典型案例作为“活教材”
，带头做到引以为鉴、举一反三
，始终维持高度警醒
，推动全面从严治党向纵深发展。要把典型案例作为“警示钟”
，带头做到严于自律、防微杜渐
，带头守纪律讲端正
，带头加强路德修养
，坚定守住幼节
，确保大节不失。要把典型案例作为“正衣镜”
，带头做到强化治理、接受监督
，落实好“一岗双责”
，当真履职尽责
，用造度管权管事管人。注沉对分管干部职工的日常教育治理监督
，严格依照党章党规党纪对照和规范自己的言行
，自觉做到纪律无前提
，遵守端正不抽象
，守住底线不逾越。

杨波同道要求
，各级党组织要深刻发展党纪进建教育
，把进建沉点聚焦到《中国共产党纪律处罚条例》上
，原正本本学、逐章逐条学；要用好违纪违法典型案例教材
，发展用“身边事”警醒“身边人”警示教育
，推动党纪进建教育走深走实。整个党员干部要从背面典型中深刻罗致教训
，举一反三、反躬自省
，深刻意识凋落行为的风险
，坚定不做“案中人”、不干“案中事”。要以案为鉴
，切实提高甄别能力
，守住幼节、慎待幼事
，切实提高自警能力
，心有敬畏
，行有所止
，切实提高自造能力
，知足常足、知止常止
，切实提高约束能力
，真正做到头顶高悬利剑
，心中长鸣警钟。

 

纪检监察室

2024年5月22日