3月27日，陕北矿业公司召开2021年宣传思想暨企业文化建设工作会。公司党委辅导，机关各部门掌管人、党群部门人员，基层单元党委书记和有关掌管人员共60多人参与会议。

会议通报了陕煤集团2021年宣传思想工作会会议心灵，总结了公司2020年宣传思想文化工作，并对2021年宣传思想工作进行了铺排；嵋樽暄辛斯菊研会组织机构组成人员调整建议名单。四家基层单元进行了工作互换。

会议还对宣传思想文化工作中涌现出的先进集体和先进幼我进行了赞美。张家峁矿业公司、韩家湾煤炭公司荣获宣传思想工作先进单元；柠条塔矿业公司、张家峁矿业公司、韩家湾煤炭公司荣获企业文化建设先进单元；红柳林矿业公司、柠条塔矿业公司、神南产业发展公司荣获新闻宣传工作先进单元；涌鑫矿业公司、中能煤田公司、孙家岔龙华矿业公司荣获优良微信公家平台；中能煤田公司、孙家岔龙华矿业公司、涌鑫矿业公司荣获文化单元；红柳林矿业公司综合治理部等9个部（科）室荣获“文化部（科）室”；红柳林矿业公司皮带运输队等8个区队（车间）荣获“文化区队（车间）”；红柳林矿业公司综采三队检建班等8个班组荣获“文化班组”；李波等9人被评为宣传思想工作先进幼我；乔娇等18人被评为优良通讯员；焦亮等22人被评为企业文化建设先进工作者；邱磊等28人被评为“进建强国”平台进建标兵；郄勇等68人被评为“进建强国”平台优良学员。

陕北矿业公司党委书记、董事长、总经理郭佐宁萦绕宣传思想文化工作的成就与经验、靖】潆工作、沉点与抓手、使命与担任四个方面作了讲话。郭佐宁指出，从前一年的工作，佑装五个对峙”的“成就之路”：一是对峙先进理想之引领，旗号鲜明讲政治回覆了方向路路正确的问题；二是对峙创先一流之钻营，用实际行动回覆了每年的进取点在哪里；三是对峙文化凝聚之动能，文化引领聚力回覆了主题软实力是造胜一流的沉要一招；四是对峙抓住主题之关键，回覆了若何解决我们工作的堵点难点问题；五是对峙素质提升之底子，打造高素质人才行列回覆了创先一流的内活泼力何在。面对高质量发展新阶段，有必要明辨和沉思到：于变局中开新局尤为关键，站位新指标格局极度必要，意识状态安全极端沉要，创先一盛行动尚且不及。郭佐宁要求，2021年的工作应遵循进建、创新、文化、质量四大关键词，在进建上再发力、创新上有特色、文化上创一流、质量上再提升。郭佐宁强调，站在新的发展阶段，宣传思想文化工作者应该具备“五项硬素质”：一要有坚定的政治信仰，二要有坚实的理论功底，三要有优良的路德修养，四要有超前的创新意识，五要有扎实的工作风格，用创造性的实绩书写新时期宣传思想文化工作者新的使命担任，以优异的成就向党的百年华诞献出一份厚礼。

陕北矿业公司党委副书记林宝忠主持会议，并就落实好本次会议心灵，提出了三点要求：一是要当真通报落实会议心灵。各单元要高度器沉宣传思想文化工作，实时组织进建本次会议心灵；要把宣传思想文化工作摆上沉要议事日程，纳入党建工作责任造及一轴五驱党建查核评价系统，实时钻研沉要工作，解决沉大问题；各单元党委书记要切实推广好第一责任人的职责，亲自部署、亲自推动，把宣传思想文化工作工作落到实处。二是要明确工作沉点，凸起责任落实。各单元要梳理好2021年宣传思想文化工作的具体工作，列出清单，明确责任，紧盯落实，两全推动。结合公司党委2021年党建工作及其他沉大工作，进一步解放思想，启发思路，致力提升宣传思想文化工作的科学化水平和现实成效。三是要强化素质提升，提高工作质量。各单元要注沉加强宣传思想文化工作者和通讯员行列建设，通过多种方式和蹊径，练就过硬技术，确保公司宣传思想工作始终处于陕煤集团第一梯队前列，为公司加快建设“党建引领、安全高效、智能融入、鼎新创新、绿色和谐”的行业当先、世界一流高质量发展示范企业贡献宣传力量，以优异成就向建党100周年献礼。（郑钦月）