近日，公司召开清廉国企建设专项工作推动会
。公司辅导、各部门掌管人、机关各党支部书记、中能袁大滩矿业、中能煤矿出产运营公司掌管人参与会议，公司纪委书记、清廉中能建设工作专班组长马翔主持会议
。

会上，专题解读了榆北煤业公司关于清廉国企建设系列文件心灵，就公司成立清廉国企建设辅导幼组、工作专班及各项工作工作进行分化、铺排和部署落实
。

会议指出，要提高一个意识
。清廉中能建设是公司全面从严治党向纵深发展的必然要求，是公司坚持不懈加强风格建设的现实必要，是公司推动设备、人才、技术、治理“四个现代化”的沉要保险
。要对峙不懈纠正不良风尚、进攻歪风邪气、设置新风正气，让党风政风风格持续向好，让干部清正、机关清廉、基层清规、企业清风成为常态
。

会议要求，要注沉三个结合
。一是把清廉中能建设与进建宣贯党的二十大心灵和上级单元的各项决策部署结合起来，两全规划、缜密部署、一体推动、体现工作的协同性
。二是把清廉中能建设与风格建设结合起来，结合风格专项行动要求，萦绕机关部门权势运行，治理干部不知责、不履责、不担责、不尽责，职工反映强烈的不正之风和凋落问题造订具体措施，明确工作职责、抓风格促工作、抓工作强风格
。三是把清廉中能建设与“进建型、服务型、造度型”机关建设相结合，出格是服务型机关建设，要设置“机关就是服务、治理就是服务、辅导就是服务”的工作导向，自动担任作为、找准工作载体、造订具体措施，切实把涉及职工利益的功德要办好、办到位
。

会议强调，要做到四个聚焦
。一要聚焦全面从严治党各项工作抓落实，加强权势监督造约，凸起关键少数，狠抓日常监督治理，疏导各级党组织和党员干部知敬畏、存戒惧、守底线
。二要聚焦公司中心工作和阶段性指标抓落实
。今后一个时期，公司将党建效力化、智能化、精密化和企业文化作为新动车组，驱动公司第一性、唯一性和特色性高质量发展，以设备、人才、技术、治理四身分做保险，内生治理系统和治理能力现代化的壮大动能，以独具中能特色的“四化”推动中能现代化建设措施
。各级党员干部要切实同公司各项指标工作工作结合起来，实切其实抓，坚定预防搞大局主义和官僚主义
。三要聚焦文化引领、文化铸魂、文化强基抓落实
。要加强党性教育、清廉教育，培塑中能清廉文化
。通过清廉文化“六进”活动，讲好中能清廉故事，让清廉文化融入到公司企业文化建设的“大生态园”内，让清廉成为企业高质量发展的光滑剂，成为整个中能职工的生涯方式和工作方式
。四要聚焦监督执纪问责抓落实
。要将推动清廉中能建设纳入党风廉政建设年度指标查核，强化查核了局利用，确保责任落实
。要实时跟进督查、精准督查、“全周期治理”、对工作落实不力，搞大局走过场的端庄追责问责
。

会议最后，公司清廉国企建设专班幼组详细铺排公司清廉国企建设执行规划，各部门、各单元就公司清廉国企建设各项工作铺排进行问询，进一步明确了清廉中能建设的领导思想、指标要求，推动公司清廉国企建设各项工作全面落实到位，为公司致力建设新时期中国特色社会主义混合所有造示范企业提供倔强纪律保险
。（李沐霖）