为扎实有效发展好党纪进建教育
，深刻进建贯彻《中国共产党纪律处罚条例》
，公司纪委以“4+”行动
，教育疏导宽大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪
，全面改善干部风格
。

变“学做分离”为“学致使用”

将党纪集中进建与全面从严治党和党风廉政建设工作结合起来
，向公司整个党员干部发放新订正的《条例》和《落实中央八项划定80条负面清单》300余册

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，召开纪检干部集体进建会对新订正《条例》进行深刻解读
，疏导党员干部进一步严明政治纪律和政治端正
，在公司蓝海新征程上统一思想、统一意志、统一行动
，措施一致向前进
。

变“关门说教”为“开门警示”

公司纪委组织党员干部走入榆林市廉政教育基地接受“沉浸式”警示教育
，旁观反腐倡廉宣传视频、图片展览及实物展示等
，把典型案例作为以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责的“活教材”
，进一步促使党员干部坚定梦想信想
，加强自律意识
，真正做到敬畏法纪
，守住底线
。

变“单一培训”为“交互发展”

打算搭建企业与检察院结对共建新平台
，加强工作联系
，索求“企检”共建互动互换机造
。针对党员干部
，建设警示教育机造；紧盯沉点领域
，建设权势运行监督机造；狠抓关键岗位
，建设长效监督机造；强化源头治理
，建设清廉风险防控机造
，疏导党员干部切实强化法治观点和法纪意识
，持续提升公司合规经营治理水平
。

变“传统宣教”为“特色名片”

持续深入“风格能力提升年”活动
，全面推动“四清企业”创建
。利用“清廉中能”月刊、微信公家号等载体宽泛传布党纪进建教育
，全面发展清廉文章评比、遵规守纪青年说、党规党纪知识较量等大局多样的纪律教育活动
。组织发展党纪进建教育成就大比拼活动
，旨在激励基层党组织通过亮成就、比功效、推进取
，确保党纪进建教育获得优良成效
。（李沐霖）