11月19日，公司“传承匠心 筑梦班组”业务较量暨案例讲述角逐在激昂的《中能之歌》中拉开帷幕。本次活动是一场业务技术的“大交锋”，更是公司深入“全员导师造”、激活基层细胞活力、赋能高质量发展的活泼实际。

以赛促学，铸造高素质产业工人“新引擎”

大赛创造性突破了单一技术较量的模式，将“业务较量”与“案例讲述”深度融合，设置必答、抢答、风险题三轮角逐，内容聚焦工会政策、安全治理及班组文化等主题理论。

选手反映火速、对答如流，观多互动积极，赛场成为全员进建的活泼讲堂。此举有效推带头工从“被动接受”转向“自动钻延妆，为打造高素质产业工人行列注入了理论动能。

以讲促干，搭建全员导师造成就“展示窗”

来自一线的6个优良班组，聚焦“班组治理”与“传承匠心”，出现了杰出讲述。这些案例源于“全员导师造”的扎实实际，真实活泼、激励人心。

评委从内容、功效、表白等多维度严格评审，确保专业公正。这些来自基层的“步骤论”与“心灵谱系”，将作为公司贵重知识资产，在全公司推广复用。

以新促融，点燃科技与人文交错“新火花”

机械人跳舞《中能班组 超有范儿》将现场空气推向热潮；等恕懊河追丁逼窘杈嫉奈枳擞胫悄芑ザ，活泼诩蚁缢尺度化、协同化的现代班组心灵。

这场表演不仅是科技与艺术的融合，更彰显了公司对“人机协同、智慧班组”未来图景的前瞻瞻望，为班组文化注入崭新的时期内涵。（杜 雄）