中能袁大滩矿业锚定安全出产与高质量发展指标，通过系统改革、技术攻坚、治理升级等方式破解瓶颈、激活动能，走出一条多维协同的发展新蹊径。

精准施策 筑牢安全防线

以九全九双安全出产治理系统为支持，构建全方位联防联控格局。针对行业共性难题，创新奉行“3+N”安全治理模式与“五合一”隐患关环治理机造，精准管控风险，关环整改隐患，实现风险防控无死角、隐患治理不悬空。聚焦幽微环节，打造“1123”“1312”等专项管控机造，专项仆从盯防关键节点。深入“三全四化”安全宣教，发展系列安全宣教活动，推动133项治本攻坚工作落地，让安全理想深植人心。

科技赋能 启发智能高效蹊径

萦绕智能设备升级等关键工作设立专项课题，攻关团队全力钻研，初创400米超长工作面末采自割通路回撤新技术，优化锚网索支护参数，单月快掘进尺刷新809米纪录，削减硐室掘岩量2000立方米。组建攻坚专班，实现第三套智能快掘设备装置投运，形成“一采两快掘”高效出产布局，推动矿井向智能化、高效化深度转型，激活出产潜能。

精益治理 激活价值内活泼能

奉行“131”管控机造与资料工资“绑缚”造度，通过“源头优化、机造创新、科技赋能、治理提质”四维驱动，优化支护工艺、强化建旧利废。创新“ABC”三卡查核与“价值贡献”导向激励模式，薪酬向一线关键岗位倾斜，激励全员钻研技术，岗位练兵、技术交锋成为常态。《安全文化手册》全员践行，“严、细、实”风格内化为行动自觉，凝聚起攻坚克难的壮大合力。(董  冰)