编者按：为全面贯彻公司2026年度工作部署
，锚定高质量发展指标
，凝聚基层奋进力量
，公司微信公家号特开设【开年第一干】专栏
，聚焦各基层区队2026年度工作指标、沉点工作及落推广动
，直击工作一线、挖掘实干亮点
，出现各区队锚定指标不松弛、狠抓落实求实效的具体实际
，展示宽大基层干部职工踔严振奋、笃行不怠的心灵风貌。

2026年
，中能袁大滩矿业透风队安身“一通三防”主题职责
，锚定指标、实干笃行
，以四项具体行动抓实开年工作
，全力护航矿井安全出产。

落推广动
01抓实安全治理
，筑牢安全防线

紧扣六精三十六关环、九全九双系统
，常态化发展班前会“十加十”排查、安全宣誓及变乱案例警示教育；强化测风、瓦斯查抄等专项培训
，奉行师带徒、岗位练兵；落实岗位责任造
，对“三违”零容忍
，强化现场风险辨识、应急演练和人文关切
，推动安全理想向“我要安全、我会安全、我能安全”转变。

02优化透风系统
，提升保险能力

依照“疏、堵、调、简”思路
，简化井下透风设施
，规范风门、风窗治理；全面排查、规范封关闲置巷路
，削减漏风
，提升矿井有效风量率
，保险透风系统不变高效。

03狠抓工作质效
，践行实干风格

设置“一次就做好”理想
，细化作业尺度、明确岗位职责
，加强过程管控
，杜绝粗放作业。深刻推动精密化尺度化建设
，打造透风亮点工程
，发展“示范岗点”创建
，在部门透风治理、防灭火等方面设置标杆
，以点带面提升整体治理水平。

04践行经营理想
，深入降本增效

落实陕煤集团“四种经营理想”
，激励职工岗位创新
，以幼改幼革解决出产难题；奉行建旧利废、旧料复用
，严控物料亏损
，优化作业流程、合理调配人力物力
，以实干与创新实现节支增收。（蔡维文）